Маркетолог-аналитик/Трейд-маркетолог (Железнодорожный район)

Компания "Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды"

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года (56 лет)

Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и амбициозных сотрудников.

Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям.

Обязанности:

• Анализ динамики изменения объемов продаж продукции.
• Планирование, разработка, запуск и контроль бюджета в области трейд-маркетинговых активностей.
• Формирование плана акций на месяц/ квартал/ год.
• Анализ эффективности проведенных мероприятий и предоставление соответствующей отчетности.
• Подготовка рекомендаций по улучшению использования рекламных средств.
• Мониторинг и анализ конкурентной среды.
• Отслеживание тенденций рынка для планирования маркетинговых мероприятий.
• Подготовка и оформление ежемесячного, ежеквартального и годового отчета. Формирование отчетов по продажам, по контрольным точкам. Свод информации по всем дилерам (планирование, план фактный отчет и т.д.)
• Обеспечение запуска эффективных трейд-маркетинговых активностей. Подготовка сводной информации по филиалам по контрольным точкам продаж.

Требования:

• Опыт работы экономистом или трейд-маркетологом от 1 года
• Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации.
• Умение анализировать различную информацию и учитывать ее для выработки адекватных решений.

Условия:

• График работы 5/2: с 08:00 до 17:00
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Официальная заработная плата. Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• Оплата больничных, отпусков, предоставление иных социальных гарантий в соответствии с законодательством
• Компенсационный пакет от компании: доставка служебным транспортом до места работы (с. Ундоры), корпоративная мобильная связь, льготное питание.
• Полный рабочий день на территории работодателя г. Ульяновска, ул. Железнодорожная 25, частично в Ундорах

• Работа в слаженной команде профессионалов

• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия

• Развитая система адаптации и наставничества

• Поощрение инициатив и новаций

• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями

• Обеспечение работников спецодеждой

• Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия и подарки за счет компании)

• Скидки на услуги предприятия и дочерних организаций (магазины, автосервис, охота и рыбалка и т.д.)

• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка»