Бухгалтер по заработной плате (ГПХ)

02 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "RedLab"

RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.

Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.

300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ:

• Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.

• Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

Мы поручим:

• Расчет заработной платы и контроль документооборота.
• Финансовый учет и расчет по данным учета рабочего времени.
• Работа по отчислению взносов и налогов в различные фонды.

Для нас важно:

• Среднее профессиональное или высшее образование по направлениям «Экономика» или «Бухгалтерский учет»;

• Опыт работы от 1 года;

• Знание основ бухгалтерского и финансового учета;

• Понимание трудового и налогового законодательства ( в части начисления зарплаты сотрудникам, в том числе работающим в разных режимах);

• Опыт работы с первичной документацией на основании которой
  производится расчет заработной платы и различных пособий;

• Навыки работы с системой «Банк-клиент»;

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП 8.3;

• Опыт работы в MS Office (Excel, Word), Google Docs.

Мы предлагаем:

• удаленную работу с посещением офиса 1-2 раза в месяц;

• гибкое начало рабочего дня, полная занятость;

• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;

• конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании;

• интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах;

• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии;

• насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации;

• возможность развиваться внутри компании.

Бонусы:

• скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки;

• льготная ИТ-ипотека;

• корпоративная библиотека;

• реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.