Chief executive officer / СЕО малого формата магазинов "Победа" (в архиве)

10 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ТС Победа"

Ульяновская торговая сеть магазинов "Победа" в поисках пассионарного и увлеченного ритейлом Лидера, способного запустить и масштабировать новый, эффективно работающий формат магазинов (сonvenience), обеспечить рост и устойчивое развитие формата, удовлетворяющего потребности современного покупателя в регионах России!

Задачи должности:

• Провести реинжиниринг CVP и бизнес-модели продукта.
• Запустить пилот на 50 действующих магазинах.
• Масштабировать магазины (органический рост сети до 50-100 магазинов/год) в городах присутствия.
• Создать план модернизации и ребрендинг оставшихся магазинов сети малого формата.
• Обеспечить развитие формата, сформировать план по открытиям во всех регионах присутствия.
• Обеспечить операционную эффективность формата и достижение прибыли.
• Обеспечить эффективность и креативность подходов в маркетинге.

• Знание специфики основных форматов магазинов в продуктовой рознице, их основных отличий.
• Понимание российского рынка потребительского рынка и отрасли, поведения, целевой аудитории и их предпочтений
• Знание основ маркетинга, коммерции, операционной деятельности.
• Навык пилотирования и масштабирования проектов.
• Знание операционной и сервисной модели магазинов.
• Навык работы с минимальным инвестбюждетом объекта.
• Наличие в опыте лидирования start ap проектов (создания новых форматов/реинжиринг магазинов как неоспоримое преимущество!), опыт работы с форматом "магазин у дома".
• Личные качества: лидерство в управлении командами, коммерческая инициатива и предприимчивость, критическое мышление, инновационность, результативность, пассионарность.
• Готовность к командировкам (в регионы присутствия сети).

Мы предлагаем:

• Возможность запустить проект, собрать команду лидеров, оценить и измерить результаты!
• Поддержку бизнеса и ресурсы больших магазинов Победа.
• Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
• Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и бонуса за реализацию целей проекта. (Официальный доход).
• Возможность воплощать собственные идеи.
• Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья на период адаптации.
• Место нахождения офиса: Ульяновск. Города присутствия магазинов в регионах: Волгоград, Воронеж, Краснодар, Самара, Саратов, Н.Челны.