Директор по операционной поддержке бизнеса

14 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ТС Победа"

Задачи должности:

• Разрабатывать стандарты и совершенствовать процессы ведения бизнеса, создавая эффективную операционную модель наших магазинов.
• Контролировать соблюдение всех корпоративных стандартов в магазинах.
• Анализировать эффективность работы торговой сети.
• Осуществлять контроль оснащения и открытия новых магазинов согласно утвержденным стандартам и производительность труда.
• Участвовать в запуске магазинов, контролировать качество исполнения технологических этапов и сроки подготовки персонала.
• Обеспечивать техническое обслуживание, своевременный ремонт и эффективное использование всего спектра торгового оборудования и инфраструктуры.
• Управлять командой специалистов, ответственных за коммунальное обеспечение.
• Отвечать за экономию и рациональное расходование бюджетов, связанных с эксплуатацией сетей.
• Анализировать производительности подразделений и предлагать меры по повышению эффективности бизнеса.

Нам важно в кандидате:

• Высокий уровень интеграционных способностей, умение эффективно координировать работу команды, решать конфликты и убеждать коллег.
• Отличные аналитические навыки: умение собирать, анализировать и оценивать важную информацию, формировать выводы и предлагать практические шаги.
• Способность оперативно реагировать на изменения рынка и внедрять инновации для повышения эффективности рабочих процессов.
• Опыт работы от трёх лет в крупных сетях розничной торговли, желательно в роли руководителя операционного блока в продуктовой рознице.
• Знание и понимание специфики ритейла и особенностей организации эффективного бизнеса в сегменте дискаунтера.
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Возможность запускать масштабные проекты, собирать команду лидеров, оценивать и измерять результаты!
• Поддержку бизнеса и ресурсы для реализации проектов.
• Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
• Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годовой премии. (Официальный доход).
• Возможность воплощать собственные идеи.
• Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья.