Директор по персоналу (HRD)

26 Мая

Город:

Ульяновск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Кордиант"

Обязанности:

Управление, координация и контроль HR-процессов
Управление бюджетом расходов на персонал
Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования
Планирование потребности в персонале
Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами
Реализация программы кадрового резерва на предприятии
Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников
Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание корпоративной культуры на предприятии

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет
Опыт работы в крупной компании с численностью от 1500 человек (желательно – производственной)
Отличное знание ТК РФ
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, материальная и немонетарная мотивация, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации и т.п.)
Опыт успешного прохождения государственных и аудиторских проверок
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
Коммуникабельность, амбициозность, нацеленность на результат, проактивная жизненная позиция

Условия: