Главный инженер( Уником )

15 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Уником"

Группа компаний "Уником" более 25 лет успешно работает на рынке по продаже, ремонту и гарантийному обслуживанию коммерческой техники.

В нашу команду мы приглашаем начальника отдела АХО, специалиста, который отвечает за правильную эксплуатацию техники, помещений, их своевременное техническое обслуживание, замену расходных материалов, диагностику состояния и ремонт.

Обязанности:

• Контроль состояния инфраструктуры в административных зданиях компании
• (вентиляции, водоснабжение, электроснабжение, водоотведение), а также принадлежащей компании территории;
• Организация планово-профилактических работ оборудования;
• Формирование заявок на закупку комплектующих, инструментов и строительных материалов;
• Участие в составлении технических заданий на ремонт, проектирование и реконструкцию объектов эксплуатации;
• Составление отчетности по текущему и капитальному ремонту;
• Контроль соблюдения требований безопасности и норм технической эксплуатации систем отопления, газоснабжения, вентиляции, кондиционирования и т.д.
• Анализ причин повышенного износа, аварий;
• Организация аварийного обслуживания;
• Заключение договоров с подрядными организациями на проведение монтажных и ремонтных работ, контроль исполнения и взаимодействие с подрядчиками;
• Управление персоналом (работники АХО) - в подчинении 5 человек;
• Ведение дефектной ведомости;
• Осуществление мелких ремонтов.

Требования:

• Опыт работы в роли инженера по эксплуатации зданий и сооружений;
• Умение организовать строительно-монтажные работы;
• Умение планировать ремонтные работы, находить подрядчиков, быстро реагировать на аварийные ситуации;
• Умение составлять дефектные ведомости, работать со строительной документацией;
• Готовность быть мобильным;
• Ответственность, самоорганизованность, хозяйственный подход к выполнению задач.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2, режим работы с 8.00 до 17.00;
• Оплата мобильной связи, ГСМ;
• Тренинги, обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Социальная поддержка работников;
• Уровень заработной платы по результам собеседования с успешным кандидатом.