Инженер 1 категории отдела эксплуатации приборов учета электроэнергии (в архиве)

06 Сентября

до 52 250 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россети Волга - Ульяновские распределительные сети"

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль эксплуатации (модернизации) приборов учета электрической энергии районными структурными подразделениями организации в пределах Ульяновской области.
• Подготовка отчетной, справочной документации по вопросам эксплуатации приборов учета.
• Подготовка ответов на запросы смежных подразделений, потребителей электрической энергии, органов власти, надзорных органов.
• Методическое руководство районных структурных подразделений организации по вопросам эксплуатации приборов учета электрической энергии.
• Контроль ведения базы данных приборов учета электрической энергии районными структурными подразделениями организации.
• Контроль интеграции новых приборов учета электрической энергии в автоматизированную систему учета организации.
• Реализация мероприятий по снижению потерь электроэнергии в электрической сети.
• Ведение документационного оборота подразделения.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование. Специализация по образованию: электроснабжение, автоматизация производств, радио и электротехника, метрология, электроника.
• Опыт работы свыше 3х лет.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании федерального уровня в сфере энергетики;

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

• Полный рабочий день, график работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;

• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Социальный пакет:

• Объемный пакет ДМС (включая стоматологию)
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
• Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения?
• Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
• Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Подарки детям на Новый год.