Инженер энергетик (механик) (в архиве)

01 Июня

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кордиант"

Завод «Gislaved» (ООО «Кордиант Ульяновск») - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды!

Мы предлагаем:

• работу с уникальным технологичным оборудованием по направлению промышленной автоматизации;
• работу в сплочённой команде, ориентированной на качество и результат;
• динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании.

Обязанности:

• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойного обеспечения производства теплом, водой и другими видами энергии.
• Анализ работы оборудования и разработка графиков ППР, контроль выполнение ППР согласно графику.
• Организация поверок и испытаний оборудования, работающего под давлением, трубопроводов пара и горячей воды.
• Составление заявок на приобретение услуг, материалов, запасных частей.
• Обеспечение соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергетических оборудования.

Требования:

• Знание эксплуатационных характеристик и режимов работы энергетического оборудования, тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, оборудования общеобменной вентиляции.
• Навык реализации мероприятий по подготовке и проведению ППР.
• Знание AutoCAD (чтение чертежей, умение вносить исправления)
• Знание и применение в работе методических, нормативных материалов, правовых актов, иных документов по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
• график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30;
• бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
• бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
• дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
• льготная спортивная программа после испытательного срока;
• условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.