Инженер по инструменту

13 Сентября

от 110 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ульяновский станкостроительный завод"

Обязанности:

- Определение потребности подразделений предприятия в инструменте и оснастке;

- Организация работы по обеспечению подразделений предприятия необходимым инструментом и технологической оснасткой, а также его своевременный ремонт и восстановление;

- Обеспечение централизованной заточки всех видов режущего инструмента и ремонта оснастки;

- Расчёт потребности в инструменте производственных подразделений предприятия, удельные нормы расхода и запасов инструмента на рабочих местах, инструментальном складе, размеры оборотного фонда для инструментально-раздаточных кладовых;

- Осуществление оперативного контроля за соблюдением поставщиками условий договорных обязательств (сроков поставок, номенклатуры, качества инструмента и оснастки), выполнением заявок на инструмент, полуфабрикаты и материалы для производства;

- Участие в подготовке рекламаций при поставках недоброкачественного инструмента. - Анализ причин преждевременного износа, поломок, повышенного расхода инструмента, условия его эксплуатации;

- Определение экономической эффективности от применения или замены того или иного инструмента. Рассматривает и дает заключения на рационализаторские предложения, касающиеся совершенствования инструмента и оснастки, а также их эксплуатации;

- Содержание инструмента в технически исправном состоянии.

Требования:

Знание офисных программ; 1С будет преимуществом; CAD, СAM системы; знание программного обеспечения для систем предварительной настройки и измерения режущего инструмента также будет преимуществом.

Высшее техническое образование.

Ориентированность на результат, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности.

Понимание технологических процессов, управления запасами и обеспечения качества продукции.

Образование: Высшее

Условия:

Работа в стабильной российской компании, созданной одним из крупнейших мировых концернов - немецко - японским DMG MORI.

Завод европейского уровня, просторные цеха и офисные помещения, доброжелательный и отзывчивый коллектив.

Высокий уровень развития корпоративной культуры.

Частичная компенсация стоимости питания.

Корпоративный транспорт.

Запланировано внедрение системы ДМС.

Испытательный срок - 3 месяца.