Методолог ERP

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды"

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года.

Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников.

Нужна уверенность в завтрашнем дне?

Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям

Обязанности:

• Методология операционной и финансовой деятельности;

• Разработка эффективной модели управления финансами;

• Разработка целевых аналитических форм отчетности и аналитики;

• Разработка предложений по оптимизации и выстраиванию бизнес-процессов в 1С ERP. Совершенствование управленческого учета и процесса бюджетирования;

• Разработка регламентов, инструкций, процедур по финансовому управлению;

• Анализ текущих инструментов финансового планирования;
• Подготовка методологической документации по инструментам финансового планирования.

Требования:

• Опыт в разработке финансовой методологии;
• Опыт проведения финансового анализа и формирование заключений;
• Релевантный опыт работы в качестве финансового аналитика, методолога;
• Высшее профессиональное образование (финансы и кредит);
• Отличное знание 1с (ERP), Excel.

Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Доставка до места работы транспортом предприятия либо оплата ГСМ при использовании личного транспорта;
• Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
• Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
• Релокационный пакет для иногородних;
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
• Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»);
• Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Прохождение медосмотров за счет компании;
• Возможность предоставления жилья;
• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
• Буфеты на территории;

Бесплатное медицинское обслуживание

Карьера и обучение:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
• Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
• Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
• Корпоративная система поощрений и наград;
• Наличие профсоюзной организации;
• Работа в слаженной команде профессионалов;