Middle PHP laravel/symfony разработчик

08 Ноября

от 80 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ульяновск

Занятость:

Полная занятость

Компания "FrameWork Team"

Привет!

Мы - Framework Team. Команда аутсорс-разработчиков из Ульяновска. С 2015 года мы создаем сложные веб-сервисы и системы. Работаем над проектами из разных сфер: разрабатываем образовательные сервисы, банковские, инвестиционные продукты, решения для малого и среднего бизнеса. Наши клиенты крупные компании от Сколково до Совкомбанка. Поэтому у наших разработчиков есть возможность почувствовать себя частью множества проектов с разными подходами к разработке и разным стеком современных технологий.

В нашей команде более 50 разработчиков, средних возраст которых 25 лет. Мы молодые и перспективные, и в этом наше преимущество. Сконцентрированы на том, что точно умеем делать хорошо: разработке на фреймворках. Ждем в команду человека, которому важно работать с актуальным стеком.

Мы ожидаем:

знание php 7.4/8.0/8.1;
опыт коммерческой разработки на Laravel/Symfony от 2 лет;
уверенное владение базами MySql/PostgreSql;
навык построения/оптимизации сложных SQL запросов;
знание принципов микросервисной архитектуры;
уверенное использование Docker/Git/Nginx/Apache/Redis
следования принципам SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
понимание и использование паттерны проектирования;
навыки написания тестов;
владение английским языком на уровне чтения технической документации;
работа в часовом поясе - Москва +/- 2 часа.
навыки оценки и декомпозиции задач
умение держать work-life balance в режиме удалённой работы

Будет плюсом:

знание Clickhouse, mongoDB, ElasticSearch, GraphQL, CI/CD, Kubernetes;
знание одного из брокеров сообщений Kaffka/RabbitMQ;
участие в разработке микросервисных архитектур или highload проектов;
опыт работы по Agile методологиям и в спринтовом режиме работы;

Мы предлагаем:

трудоустройство в штат аккредитованной IT компании по ТК РФ;
право подачи документов на отсрочку от мобилизации и другие льготы для IT-специалистов
конкурентную заработную плату, уровень которой определяется индивидуально после собеседования;
регулярный performance review от опытных техлидов с пересмотром заработной платы в зависимости от роста компетенций;
профессиональные перспективы роста - возможность изучать новые технологии, работая над разнообразными, передовыми it-проектами, быстро вырасти до Senior'а (Никаких лендингов и CMS!);
выстроенную программу адаптации, которая включает в себя запланированный onboarding в течение месяца для ознакомления с компанией и ее процессами в сопровождении техлида и hr;
график 5/2 с гибким началом рабочего дня до 10.00