Начальник отдела по управлению эффективностью

01 Июля

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Агентство Кадровых Решений"

Обязанности:

• Реализация стратегий по внедрению системы бережливого производства на предприятии и координация работы на всех этапах формирования производственной системы.

• Внедрение и контроль применения инструментов производственной системы, использование различных методов : ежедневное управление, 6С для организации рабочих мест, процесс эскалации проблем, устранение потерь, предложения по улучшению, диаграмма Ишикавы, поток создания ценности, стандартизированная работа, всеобщее обслуживание оборудования и другие.

• Участие в процессе непрерывных улучшений в производственной компании (НПУ, СУИ, ППУ), поиск и внедрение лучших практик в области НПУ.

• Оценка достигнутых результатов от внедрения инструментов.

• Подготовка отчетности о ходе внедрения.

• Участие в проведении аудитов 6С, документирование результатов проверок и разработка мероприятий для улучшения системы 6С.

• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и требований других локальных нормативных актов, установленных работодателем.

• Соблюдение норм пожарной безопасности, а также охраны труда и техники безопасности.

• Выполнение других поручений руководителя в рамках своих трудовых функций.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (техническое) или Высшее инженерно-техническое, инженерно-экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 3х лет.

• Знание и понимание философии Бережливого производства и Шесть сигм. Использование разнообразных методов из набора Lean-Sigma -инструментов: Устранение потерь (muda); 6S организация рабочих мест; Диаграмма Ишикава; Just-in-time; Daily management; Картирование потока ценностей; SIPOC; Кайдзен; Канбан; Poka-yoke; DMAIC

Условия:

• Крупное производственное предприятие в Заволжском районе.
• Доставка корпоративным транспортом, полный соц пакет.

• Рост зарплаты в зависимости от приобретаемых навыков работника.

• Материальная помощь в повышенном размере.

• ДМС на работника.

• Горячие обеды.

• Спецодежда и средства индивидуальной защиты .

• Страхование от несчастных случаев

• Корпоративные спортивные и культурные мероприятия.