Оператор склада( AB InBev Efes )

29 Ноября

от 66 503 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "AB InBev Efes"

Требования:

• Образование не ниже среднего специального;
• Опыт работы в логистике на аналогичной должности от года;
• Знание складских систем учета (WMS, EWM, 1С);
• Знание ПК и пакета MS Office (PP, Excel, Word, Outlook);
• Умение осуществлять контроль над первичной документацией на стадиях получения документации.

Обязанности:

• Прием ТМЦ на склад по номенклатуре, количеству и качеству;
• Размещение товара на складе по местам хранения;
• Сборка заявок и выдача ТМЦ сотрудникам смежных подразделений;
• Контроль ведения учета складских операций‚ установленной отчетности;
• Контроль и организация процессов по утилизации;
• Проводка отгрузки в системе и формирование сопроводительных документов;
• Ежедневный контроль сортировки вторсырья на производственных участках и в зоне хранения;
• Отвечать за своевременную и корректную подготовку первичных документов для отгрузки готовой продукции и побочных продуктов производства со склада;
• Оприходование товарно-материальных ценностей в информационной финансовой системе Компании;
• Обеспечивать документооборот движения товарно-материальных ценностей в соответствии с требованиями внутренних процедур складского и бухгалтерского учета, а также соблюдать требования условий хранения при размещении товарно-материальных ценностей на складе;
• Проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей на складе в соответствии с установленным графиком;
• Своевременное и качественное выполнение работ, связанных с функционированием информационных систем склада (SAP, EWM, УТМ, YARD) и складским документооборотом.

Условия работы:

- Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;

- Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;

- Программы обучения;

- Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;

- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;

- Программы благополучия сотрудников и членов их семей;

- Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;

- Дополнительные отпуска и материальную помощь;

- Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер;

- Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.