Руководитель отдела по поддержке процесса закупок (в архиве)

12 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "AB InBev Efes"

• Организация и координация процессов по закупке материалов и услуг, электронным торгам, проверке благонадежности контрагентов, созданию заявок и заказов на закупку, отслеживанию статуса поставок запасных частей;
• Обеспечение и контроль выполнения поставленных операционных SLA и KPI, анализ и распределение нагрузки, ведение отчетности;
• Разработка и внедрение профилактических мер по повышению уровня сервиса команды;
• Активное лидирование проектов группы, умение находить зоны для улучшений, внедрение изменений и оптимизаций процессов;
• Контроль статуса решения сложных кейсов, консультирование, наставничество специалистов;
• Лидирование рутинных встреч с бизнесом;
• Осуществление эффективного взаимодействия сотрудников отдела с бизнес-инициаторами и контрагентами с целью обеспечения эффективного и качественного процесса оказания услуг;
• Поддержание высокого уровня вовлеченности команды.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в договорном отделе/отделе закупок 2 года и более;
• Опыт управления командой;
• Понимание полного цикла цепи поставок;
• Направленность на непрерывный рост и достижение результата;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Опыт ведения проектов и кросс-функциональных переговоров;
• Способность анализировать и обрабатывать большой объем данных в короткие сроки;
• Готовность к многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Английский – не ниже Intermediate.
  

  Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
• Программы обучения;
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей;
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
• Дополнительные отпуска и материальную помощь;
• Компенсацию затрат на обеды;
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка;
• Возможность гибридного графика работы.​​​​​​