Senior Backend-разработчик (Java, Spring) (в архиве)

11 Июня

от 270 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транслогика"

О проекте

Groooz.ru — логистический B2B-продукт нового поколения. Помогаем грузоотправителям, перевозчикам и получателям грузов безопасно и удобно взаимодействовать друг с другом.

Сейчас мы строим архитектуру с нуля: никакого легаси, никаких костылей. Всё прозрачно, по-честному, на современном стеке.
В команду ищем опытного backend-разработчика, который умеет не только писать код, но и думать на уровне архитектуры, предлагать решения и быть важным звеном технической команды.

Наш стек:

• Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate
• PostgreSQL, MongoDB
• Kafka, RabbitMQ
• REST API, WebClient, RestTemplate
• Docker, Kubernetes
• Gitlab CI/CD
• Микросервисная архитектура, событийная модель

Твои задачи:

• Разработка и проектирование микросервисов с нуля с закрытием всего цикла: проектирование, реализация бизнес-логики, покрытие тестами, настройка CI/CD и деплой
• Реализация и интеграция REST API
• Работа с асинхронными процессами и обменом сообщениями
• Настройка взаимодействия с базами данных
• Поддержка отказоустойчивости и масштабируемости
• Работа с CI/CD пайплайнами, участие в code-review
• Соблюдение чистоты кода и развитие архитектуры

Кого мы ищем:

• 5+ лет коммерческой разработки на Java
• Отличное знание Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate
• Опыт построения микросервисной архитектуры
• Глубокое понимание работы с REST API и WebClient
• Опыт с Kafka и/или RabbitMQ
• Знание PostgreSQL и MongoDB
• Умение работать с Docker, Kubernetes
• Умение работать с CI/CD (Jenkins или GitLab CI)
• Навык писать чистый и поддерживаемый код, проводить код-ревью
• Командность и умение объяснять технические решения

Что предлагаем:

• Участие в разработке проекта с нуля, с возможностью влиять на архитектуру

• Полностью удалённая работа

• Белая зарплата и официальное оформление

• Долгосрочный продукт, а не фрагмент на аутсорсе

• Небольшая команда и вменяемый график

• Прозрачный и быстрый процесс принятия решений

Если ты хочешь быть не просто исполнителем, а инженером с голосом в команде, откликайся. Обсудим, что важно для тебя — и покажем, почему Groooz.ru стоит твоего времени.

Этапы отбора: встреча с HR, тестовое задание, техническое интервью с TechLead-ом, финальное интервью.