Сервисный инженер( Ульяновский станкостроительный завод )

20 Октября

от 175 000 до 210 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ульяновский станкостроительный завод"

Обязанности:

- Выполнение пуско-наладочных, ремонтных и других сервисных работ металлообрабатывающего оборудования токарно-фрезерной группы с различными системами управления;

- Инструктаж персонала клиента по вопросам эксплуатации станков;

- Выявление и анализ причин возникающих неисправностей, разработка рекомендаций по их устранению;

- Консультирование заказчиков по телефонной, электронной, интернет связи;

- Информирование заказчиков об организационной структуре и порядке работы сервиса, существующих продуктов и услуг по послегарантийному сервисному обслуживанию и их преимуществах;

- Участие в выставках, семинарах в качестве технического специалиста;

- Выполнение распоряжений руководства Компании, связанных с основной деятельностью Компании.

Требования:

Опыт работы от 3-х лет сервисным инженером по металлообрабатывающим токарным и фрезерным станкам с ЧПУ.

Знание языка - английский – желательно. Необходимо читать и понимать техническую документацию на английском.

Знание технологии токарной и фрезерной обработки, наличие практического опыта работы с металлообрабатывающим оборудованием (токарные и фрезерные станки).- механика, электрика, электроника, пневматика, гидравлика.

Опыт работы на стойках Siemens, Heidenhain, Fanuc, Mitsubishi.

Умение работать с технической документацией.

Готовность к частым командировкам.

​​​​​​​Стаж работы от 3 лет

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Машиностроение

Условия:

Работа в стабильной российской компании, созданной одним из крупнейших мировых концернов - немецко - японским DMG MORI.

Обучение на уровне мировых стандартов.

Завод европейского уровня, просторные цеха и офисные помещения, доброжелательный и отзывчивый коллектив.

Высокий уровень развития корпоративной культуры.

Окончательный уровень заработной платы обсуждается и устанавливается по результатам собеседования.

Указанная заработная плата - оклад. В 2025 году будет внедрена дополнительная бонусная система премирования по результатам работы.

Частичная компенсация стоимости питания.

Запланировано внедрение системы ДМС.

Суточные 1 500 руб/день.

Компенсация использования личного телефона.

Работнику устанавливается ненормированный режим работы с предоставлением дополнительного отпуска три календарных дня.

Испытательный срок - 3 месяца.

Выдается рабочий ноутбук и инструмент.