Слесарь по обслуживанию тепловых сетей( Т Плюс )

21 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Т Плюс"

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Объявляет конкурс на вакансию СЛЕСАРЬ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ

Вам предстоит:

• Пуск и наладка тепловых сетей, контроль за режимом их работы
• Обслуживание оборудования тепловых сетей с трубопроводами диаметром до 500 мм
• Переключения и обход трасс подземных и надземных тепловых сетей
• Наблюдение за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью предохранения трубопроводов от затопления верхними или грунтовыми водами
• Проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, откачка воды из камер и колодцев
• Осмотр оборудования в камерах или надземных павильонах
• Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом, спускных и воздушных кранов, опор, металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования, а также сооружений тепловых сетей
• Проверка камер на загазованность, содержание камер и всего оборудования в камерах или надземных павильонах в чистоте, покраска металлоконструкций, маркировка трубопроводов и арматуры, подготовка шурфов на трассах

Мы ожидаем от Вас:

• Среднее или среднее техническое образование
• Компания рассмотрит кандидатов без аналогичного опыта работы
• Готовность обучаться по программам профессиональной подготовки, по программам переподготовки рабочих в области обслуживания и ремонта оборудования тепловых сетей

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Ульяновск, Заволжский (9-й проезд Инженерный, 34), Засвияжский (Азовская улица, 84) и Центральный районы (пер. Рябиновый, 7)

• Официальная и своевременная заработная плата с ежегодной индексацией
• Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
• Дополнительные выплаты: к ежегодному оплачиваемому отпуску; единовременная материальная помощь при регистрации брака; при рождении ребенка; по уходу за ребенком до 1 года; компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря
• ДМС; коллективный договор
• Корпоративная культура (Спартакиады, День Донора, экологические проекты)
• Предоставление спецодежды