Специалист по планированию производства( Кордиант )

08 Января

до 62 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кордиант"

ООО «Кордиант Ульяновск» - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Наш завод входит в состав объединенного шинного холдинга Кордиант, включающего в себя пять заводов по производству автомобильных шин в России, собственный центр инноваций – Научно-технический центр Интайр, и в настоящее время команда Холдинга состоит почти из 9000 сотрудников. На базе нашего завода в Ульяновске в ближайшее время будет разворачиваться производство новых линеек шинной продукции.

Приглашаем вас стать частью нашей команды в этот динамичный и увлекательный период!

Мы предлагаем:

• работу в большой сплочённой команде профессионалов, ориентированной на качество и результат;
• динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании;
• возможности проявлять себя и профессионально расти в рамках динамично развивающегося шинного холдинга Кордиант.

Обязанности:

• составление плана участков сборки и вулканизации, контроль за его выполнением;
• анализ отклонений результата относительного плана;
• анализ уровня загрузки оборудования;
• составление и улучшение процессов (процедур).

Требования:

• опыт работы в планировании производства от 2 лет;
• высшее образование;
• уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации;
• стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
• ориентация на результат, способность принимать, инициировать и внедрять изменения.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
• график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30;
• бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
• бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
• ДМС после испытательного срока;
• льготная спортивная программа после испытательного срока;
• условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.