Специалист по внедрению

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ТестГен"

Мы ищем квалифицированного специалиста по внедрению системы лабораторного ПЦР исследования (далее Система), предназначенной для автоматизации лабораторных процессов ПЦР-анализа. Специалист будет отвечать за настройку, интеграцию и обучение пользователей системы в соответствии с техническим заданием.

Обязанности:

• Настройка и конфигурирование Системы на рабочих местах заказчика.
• Интеграция Системы с лабораторными информационными системами (ЛИС) и оборудованием (амплификаторы, светоматрицы и др.).
• Проведение обучения пользователей (лаборантов, администраторов) работе с Системой.
• Тестирование системы на соответствие требованиям ТЗ, включая проверку интеграции и функциональности.
• одготовка документации по внедрению (руководства, инструкции, отчеты).
• Техническая поддержка пользователей на этапе внедрения и пилотной эксплуатации.
• Анализ обратной связи от пользователей и предложение улучшений системы.

Требования:

• Высшее техническое или естественно-научное образование (IT, биотехнологии, медицинские технологии или смежные области).

• Знание принципов ПЦР-анализа и лабораторных процессов.

  Опыт настройки и интеграции программного обеспечения с внешними системами (через API, JSON, XML, CSV и др.).

• Умение проводить обучение пользователей и разрабатывать техническую документацию.

Желательно:

• Опыт внедрения лабораторных информационных систем (ЛИС) или аналогичного ПО.
• Знание форматов файлов лабораторного оборудования (.xlsx, .csv, .pcrd, .rex, .eds).
• Опыт работы с лабораторным оборудованием (амплификаторы, станции дозирования).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе или гибридный график (по согласованию).
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (уточняется на собеседовании);
• Работа в Заволжском районе, промзона, доставка корпоративным транспортом из всех районов города;
• График 5/2, рабочий день с 08.30 до 17.00;
• Возможности профессионального роста и участия в крупных проектах;
• Подарки детям сотрудников к новому году, в связи с поступлением в учебное учреждение;
• Подарки сотрудникам компании ко дню рождения;

• Конкурентоспособная заработная плата (уточняется на собеседовании);

• Возможности профессионального роста и участия в крупных проектах.