Технический директор (IT)

13 Января

от 245 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Федеральный институт повышения квалификации"

«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения. Компания с IT-аккредитацией.

Мы делаем обязательное обучение интересным, интерактивным. И за счет этого сохраняем здоровье и спасаем жизни сотрудникам наших клиентов.

---

В связи со стремительным ростом компании открыта вакансия - Технический директор (IT).

Вы – архитектор технологий и способны превратить идеи в реальность? Умеете вдохновлять команду и вести её к успеху? Тогда мы ищем именно вас!

Обязанности:

Разработка архитектуры ПО:

• Создание масштабируемых, надежных, безопасных и производительных архитектур программных систем.
• Определение технологических стеков и подходов к разработке ПО.
• Проектирование высокоуровневых решений для сложных систем, включая интеграцию различных компонентов и сервисов.

Техническое руководство командой разработки:

• Руководство командой разработчиков, предоставление технических рекомендаций и консультаций.
• Участие в код-ревью, обеспечение соблюдения стандартов качества кода.
• Оценка технической сложности задач и предложение оптимальных путей их реализации.

Документирование архитектурных решений:

• Создание и поддержание технической документации, включая схемы архитектуры, описания API и руководства по эксплуатации.
• Обеспечение доступности и актуальности документации для всех участников проекта.

Оценка рисков и оптимизация производительности:

• Оценка рисков, связанных с реализацией технических решений, и предложение мер по их минимизации.
• Анализ текущих систем и процессов, выявление узких мест и предложение улучшений для повышения эффективности работы.

Интеграция и тестирование:

• Участие в процессе интеграции новых модулей и компонентов в существующие системы.
• Контроль процесса тестирования и внедрения разработанных решений.

Взаимодействие с заказчиками и другими подразделениями:

• Взаимодействие с заказчиками и бизнес-аналитиками для понимания требований к системе.
• Координация работы с другими командами и подразделениями компании для достижения общих целей проекта.

Обучение и развитие команды:

• Организация обучения и повышения квалификации членов команды.
• Отслеживание новых технологий и методологий разработки, внедрение лучших практик в работу команды.

Поддержка и сопровождение систем:

• Участие в поддержке и сопровождении разработанного ПО после его запуска в эксплуатацию.
• Решение возникающих проблем и инцидентов, связанных с работой системы.

Участие в планировании проектов:

• Участие в планировании этапов разработки и составлении дорожных карт проектов.
• Помощь в определении сроков выполнения работ и ресурсов, необходимых для реализации поставленных задач.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
• Глубокие знания в области архитектуры ПО, разработки и проектирования сложных систем.
• Опыт управления командами разработчиков, навыки наставничества.
• Знание современных технологий и методологий разработки (Agile, Scrum и др.).
• Отличные аналитические и организационные способности.
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.

Условия работы:

• Оформление в надежной, стабильной, прогрессивной компании. Открытость, честность и прозрачность;
• Своевременная белая з/п;
• Возможность работать с уникальным продуктом;
• Долгосрочное сотрудничество и участие в интересных и масштабных проектах;
• Индексация зарплаты, карьерное развитие в компании;
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18.00 по вашему местному времени, удаленный формат работы). Сб, вс, праздники - выходной.
• Социальный пакет - отпуска, больничные + другие приятные бонусы!

В связи с масштабированием нашей компании, позиция Технический директор (IT) откроется после запуска текущих процессов. Мы ищем кандидата, готового быть в резерве, но при этом желающего уже сейчас погрузиться в рабочие процессы и выполнять конкретные задачи, которые будут оплачены. Это отличная возможность для тех, кто хочет стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие с самого начала!​​​​​​​Откликайтесь прямо сейчас и дайте нам знать, почему именно Вы – идеальный кандидат на эту роль!