Территориальный менеджер по развитию

20 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "PepsiCo"

Обязанности:

• Определение целей и постановка задач непосредственным подчиненным;
• Распределение плана продаж, плана по активным клиентам и плана по проведению рекламных акций между торговыми представителями;
• Проведение переговоров с целью развития продаж с ключевыми клиентами;
• Работа с дистрибьюторами, ведение переговоров;
• Развитие активной клиентской базы;
• Сбор и контроль дебиторской задолженности;
• Формирование и развитие структуры розничных продаж на вверенной территории;
• Анализ деятельности торговых представителей на основе ключевых оценочных показателей;
• Обучение и коучинг сотрудников;
• Разработка и внедрение новых акций для увеличения продаж.

Требования:

• Высшее образование/среднее специальное образование;
• Опыт работы в продажах от 2-х лет в руководящей должности в сфере FMCG;
• Успешный опыт проведения переговоров по согласованию условий сотрудничества с дистрибьюторами и иными контрагентами, торгующими продуктами питания;
• Опыт управления торговыми командами (умение мотивировать и обучать сотрудников);
• Понимание и умение рассчитывать ключевые показатели продаж (чистая выручка %, выполнение целей);
• Умение убеждать и структурировано коммуницировать информацию, строить/поддерживать эффективные взаимоотношения: внутри и за пределами Компании;
• Умение четко формулировать задачи и транслировать комплексные приоритеты в понятные цели для команды;
• Уверенный пользователь ПК и MS Office;
• Одним из этапов отбора является видео-интервью.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс";
• Зона ответственности: г. Ульяновск и Ульяновская обл..
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
• ДМС и страхование жизни;
• Предоставляется корпоративный автомобиль + топливная карта либо компенсация за использование личного авто, ноутбук, мобильная связь;
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.