Учитель физики

20 Августа

от 76 950 до 143 500 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ульяновск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обязанности:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках ФГОС;
Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение;
Проводит учебные занятия, планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с основной образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предметам;
Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровня общего образования;
Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям ФГОС;
Подготовка обучающихся к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам различного уровня.

Требования:

Высшее педагогическое образование по направлению подготовки Образование и педагогика или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Условия:

Полная занятость;
Пятидневная рабочая неделя;
Конкурентная заработная плата: от 84 700 до 143 500 рублей;
Ежемесячные надбавки к должностному окладу;
начисление выплаты с применением районного коэффициента 1,80 и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% (восемьдесят процентов);
за выслугу лет: стаж работы от 3 до 10 лет в размере 3% от должностного оклада (ставки), стаж работы более 10 лет 7% от должностного оклада (ставки);
за наличие квалификационной категории: первая квалификационная категория 4% от должностного оклада, высшая квалификационная категория 8% от должностного оклада;
за специфику работы устанавливается в денежном эквиваленте;
за наличие ведомственного знака отличия, Почетного звания, ученой степени, государственной награды, ордена, медали;
надбавка за интенсивность труда - до 100% должностного оклада;
доплата за выполнение особо важных и ответственных работ - не более 100% месячной заработной платы;
компенсационные выплаты за дополнительную работу - устанавливается в денежном эквиваленте;
Льготный отпуск (оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года);
Компенсация аренды жилья при официальном заключении договора на аренду;
Возможность получения муниципального жилья в порядке очередности.