Компания "Eqvanta"
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
- работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг
- работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
- официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС
- финансовую стабильность: гарантированная ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек
- работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
- удаленный или гибридный формат работы
- яркую корпоративную жизнь: ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
- дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- организация работы: организация работы группы из 10 человек, обеспечение оптимальной загрузки каждого
- первичная документация: обеспечение бесперебойности процессов по разноске первичных документов, интеграция данных из фронт-офисных систем в 1С
- денежные операции: обеспечение достоверного учета и выполнения сроков по разноске операций по движению денег и операций по займам, цессионных сделок на ежедневной основе и при закрытии периода
- аналитика и отчетность: участие в проектах бизнеса в части методологии и отражение в отчетности по денежным операциям и операциям по займам
- обеспечение соответствия методик резервирования нормативным требованиям: расчет резервов, контроль методик резервирования для выполнения требований ЦБ и НК РФ,
- участие в инновациях: участие в постановке задач и тестировании доработок ИТ для бизнеса и отчетности
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- знание и понимание законодательства: знание и ориентацию в законодательстве: Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Стандарты/Указания Банка России, Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ)
- знание правил бухгалтерского оформления и учета операций: знание правил документального оформления и порядка отражения на счетах бухгалтерского учета денежных операций и операций по займам, умение организовать документооборот по участкам бухгалтерского учета, знание порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь
- компетентность в формировании резервов по займам: знание методик резервирования МФО: РО, РВПЗ, резерв по сомнительным долгам
- знание порядка учета и списания финансовых операций: знание правил ведения банковских и кассовых операций, знание правил расчетов с дебиторами и кредиторами, знание порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь
- умение руководить командой: организация работы команды (5-10 сотрудников)
- аналитические навыки и работа с большими объемами данных: умение анализировать большие объемы информации, умение работать с большим объемом информации
- управление процессами и навыки организационной деятельности: навыки постановки, оптимизации и аудита процессов, навыки постановки задач на автоматизацию, навыки написания положений/инструкций/методологий/регламентов
Ты нам – профессионализм и стремление к успеху,
Мы тебе – все для успешной работы!