Заместитель генерального директора по управлению персоналом (в архиве)

01 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Проминвест"

Обязанности:

• выстраивание единой системы по всем блокам HR (подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, система вознаграждения, внутренние коммуникации, нематериальная мотивация, внешние награды, кадровое делопроизводство) в предприятиях группы компаний;
• ежемесячный мониторинг и анализ эффективности hr-процессов:

- метрики по укомплектованности, текучести, средней зп и пр.;

- причины текучести и выполнение мероприятий по удержанию сотрудников;

- уровень удовлетворенности/лояльности/вовлеченности в коллективах;

- динамика производительности;

• разработка и контроль реализации проектов по массовому найму на ключевые вакансии в предприятиях;
• разработка и контроль реализации проектов по удержанию сотрудников на стратегических должностях;
• разработка и контроль реализации проектов по выстраиванию оргструктур на предприятиях и нормированию численности сотрудников;
• выстраивание конструктивного взаимодействия с менеджментом предприятий группы компаний, консультирование по вопросам взаимодействия с сотрудниками.

Требования:

• высшее образование, экономическое будет преимуществом;
• опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 500 человек, опыт управления командами от 15 человек;
• знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала.
• навыки планирования, анализа и контроля бюджетов;
• отличное знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR процессов.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ.
• условия вознаграждения и преференций обсуждаются с финальным кандидатом;
• возможность получить собственное жилье в рамках программы «Социальный найм жилья».

ВНИМАНИЕ! Работа предусматривает релокацию в Новоспасский район Ульяновской области​​​​​​​.