Администратор

Описание

Резюме
Комягина Алёна Сергеевна
Ожидаемый уровень заработной платы: от 20 000 рублей.
Дата рождения: 25.08.1991 г.
Город: Болгар
Семейное положение: состою в браке
Моб. телефон: +7 (999) 758 61 10
E-mail: Lelya_sergeevna91@mail.ru
Образование:
Высшее
2017г., ФГБОУ ВО , город Ульяновск, менеджмент.
Дополнительная информация:
Знания иностранных языков: английский базовый.
Владение компьютером: опытный пользователь (Microsoft Office, Excel , Консультант)
Водительские права: имеются
Стаж вождения: 10лет
Наличие личного автомобиля: нет (езжу на автомобиле мужа)
Личные качества: внимательность и скрупулезность, ответственность.
Профессиональные навыки:
* ведение переговоров;
* грамотная письменная и устная речь;
* разрешение конфликтов, спорных ситуаций;
* умение убеждать;
* работа с возражениями, претензиями;
* работа в режиме многозадачности;
* обработка больших объемов информации;
* управление персоналом;
* мотивация;
* генерация идей;
* аналитика.
* владение ПК;
* обращение с оргтехникой;
* ведение деловой переписки;
* умение работать с правовыми базами;
* делопроизводство;
* кадровое производство.
Готовность к командировкам: готова
Готовность к переезду: готова
Опыт работы:
01.07.2010 г. -- 10.09.2012 г.



























10.09.2012 г.








02.02.2015 г.

































15.11.2015 г.


























04.04.2016 г. - 16.02.2017 г.






























































31.08.2017 г. - 30.10.2017 г.































































31.08.2017 г. - - - 08.06. 2018 г.

















31.08.2017 г. -08.06.2018 г.










































01.09.2017 г. - 08.06.2018 г.





































20.11.2018 г. -14.11.2019 г.
ГБОУ СПО г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: секретарь учебной части
Должностные обязанности:
1. Принимать поступающую в образовательное учреждение корреспонденцию, передает ее в соответствии с указаниями руководителя образовательного учреждения в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
2. Вести делопроизводство, в том числе и в электронной форме; подготавливает проекты приказов и распоряжений по движению контингента обучающихся, оформляет личные дела принятых на обучение, ведет алфавитную книгу обучающихся и учет часов учебной работы работников образовательного учреждения, обрабатывает и оформляет сдачу личных дел обучающихся в архив.
3. Выполнять различные операции с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и представления информации.
4. Следить за своевременным рассмотрением и подготовкой документов, распоряжений, поступивших на исполнение, структурными подразделениями образовательных учреждений и конкретными исполнителями.
5. По поручению директора (его заместителя) составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам обращений.
6. Осуществляет контроль за исполнением работниками образовательного учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков исполнения указаний и поручений руководителя образовательного учреждения, взятых на контроль.
7. Работает в тесном контакте с руководителем образовательного учреждения (его заместителями), педагогическими работниками, руководителями структурных подразделений.
8. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

ГБОУ СПО г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: временно переведена бухгалтером
Должностные обязанности:
1. Формирование запросов в адрес других сотрудников и руководства учреждения о предоставлении необходимых для работы документов;
2. Ознакомление руководства с проектами локальных нормативных актов, которые касаются взаимодействия учреждения (а также бухгалтера в частности) с поставщиками.

ГБОУ СПО г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: бухгалтер
Должностные обязанности:
1. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.
2. Осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке.
3. Учет первичной документации: сбор оригиналов документов от поставщиков, проверка правильности оформления первичных документов.
4. Разбор первичных документов, прошивка их в соответствии с реестрами из программы 1С.
5. Ведение расчетов с поставщиками и покупателями, то есть обработка первичных документов по операциям с поставщиками, а также первичных документов по операциям с покупателями: накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры.
6. Формирование книги покупок и продаж, журналов полученных и выданных счетов-фактур.
7. Сверка взаиморасчетов с контрагентами.
8. Обеспечение руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
9. Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
10. Участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
11. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности.
12. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
13. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
14. Другие должностные обязанности.

ГБПОУ г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: воспитатель общежития
Должностные обязанности:
1. Планирует и организует жизнедеятельность студентов техникума проживающих в общежитии и осуществляет их воспитание;
2. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации;
3. Использует разнообразные приемы, методы и средства воспитания;
4. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планирует и проводит со студентами коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально);
5. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья студентов, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье;
6. Организует выполнение студентами режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам;
7. Организует с учетом возраста студентов работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, участие в общественно полезном труде;
8. Способствует проявлению интереса у студентов к определенному роду деятельности, к сознательному выбору профессии, содействует их дальнейшему обучению;
9. Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек;
10. Оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива студентов проживающих в общежитии;
11. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности студентов, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия.

ГБПОУ г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: заместитель директора по воспитательной работе
Должностные обязанности:
1. Организует условия для создания, развития и функционирования воспитательной системы учреждения образования.
2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности педагогического коллектива по вопросам содержания координации воспитательной работы, сотрудничества с учреждениями дополнительного образования, социальной сферы, общественными организациями.
3. Обеспечивает координацию и интеграцию общего и дополнительного образования, учебного и воспитательного процессов работы.
4. Координирует работу педагогических работников по основным направлениям содержания воспитания и дополнительного образования.
5. Создает условия для роста профессионального мастерства педагогических кадров, повышения их квалификации.
6. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников образовательного учреждения.
7. Разрабатывает и внедряет эффективные методы и способы воспитания, оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке воспитательных инновационных программ и технологий.
8. Участвует в подборе и расстановке кадров воспитателей, преподавателей, осуществляющих кураторство, педагогов дополнительного образования и руководит их деятельностью, руководит работой методобъединения.
9. Организует просветительскую работу для родителей по проблемам воспитания и дополнительного образования.
10. Оказывает помощь педагогам дополнительного образования в разработке программ, планов деятельности объединений, спортивных секций.
11. Организует деятельность по защите прав, свобод и интересов субъектов воспитательного процесса, принимает меры по предупреждению безнадзорности детей и подростков.
12. Оказывает помощь кураторам в организации и проведении мероприятий с обучающимися.
13. Ведет работу по созданию и развитию студенческого самоуправления, формированию и укреплению традиций образовательного учреждения, координирует работу с обучающимися.
14. Осуществляет мониторинг эффективности педагогических воздействий на развитие личности обучающихся, их социализации.
15. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации
16. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работы кружков, проведением студенческих мероприятий, посещает студенческие мероприятия, занятия кружков. Анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
17. Составляет расписание занятий кружков и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчиненных педагогов.
18. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение кураторов, другими педагогами классных журналов и другой документации.
19. Контролирует соблюдение обучающимися Устава и правил для обучающихся техникума.
20. Обеспечивает выполнение кураторами и другими непосредственно подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует воспитательную работу, добровольный общественный труд обучающихся в строгом соответствии с правилами охраны труда.
21. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, произошедших с работниками, обучающимися.
22. Оказывает методическую помощь кураторам, педагогам дополнительного образования в организации походов, экскурсий, трудовых объединений и т. п., в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев.
23. Контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм и требований правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися.
24. Организует с обучающимися и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, ДТП, несчастных случаев, происходящих на улице, в воде и т. д., организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы с обучающимися, содействует созданию комплексной системы воспитания.

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Болгарская школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья"
Должность: воспитатель
Должностные обязанности:
3.1. Планирует и организует жизнедеятельность воспитанников и осуществляет их воспитание во внеучебное время;
3.2. Составляет режим дня для проживающих в интернате и строго следит совместно с помощниками воспитателя за его выполнением;
3.3. Руководит работой воспитанников;
3.4. Составляет графики сопровождения учащихся родителями при отъезде из интерната и приезде из дома на учебу, сопровождает уч-ся по мере необходимости;
3.5. Ведет учет денежных средств;
3.6. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социаль - ной и трудовой адаптации проживающих;
3.7. Использует разнообразные приемы, методы и средства воспи - тания и обучения;
3.8. Планирует и проводит с воспитанниками коррекционно-развивающую работу на основе изучения их индивидуальных особенностей;
3.9. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохра - нение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию;
3.10. Принимает детей в установленном порядке от родителей (лиц, их заменяющих); организует выполнение проживающими в интернате режима дня, приготовление ими домашних заданий, ока - зывает им помощь в учении, организации досуга и в получении до - полнительного образования, вовлекая их в художественное и науч - но-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам;
3.11. Способствует формированию у воспитанников нравственных качеств гражданина, прививает им навыки культурного поведения, ответственного отношения к учебе, труду, уважение к правам чело - века; проводит работу по профилактике у обучающихся отклоняю - щегося поведения, вредных привычек;
3.12. Оказывает помощь в организации самоуправления в коллекти - ве проживающих учащимися;
3.13. Изучает индивидуальные способности, интересы и склоннос - ти воспитанников;
3.14. Соблюдает права и свободы воспитанников;
3.15. Ведет в установленном порядке документацию и отчетность;
3.16. Систематически повышает свою профессиональную квалифи - кацию; участвует в деятельности методических объединений и дру - гих формах методической работы;
3.17. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в об - щественных местах, соответствующие общественному положению педагога;
3.18. Обеспечивает безопасные условия проживания, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил; немедленно ставит в извест - ность администрацию школы об обнаружении у воспитанников оружия, пожаро- и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей;
3.19. Оперативно извещает администрацию школы о каждом не - счастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
3.20. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проживания учащихся в интернате, а также доводит до сведе - ния руководства о всех недостатках в обеспечении проживания и образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность орга - низма воспитанников;
3.21. Проводит инструктаж обучающихся по безопасности прове - дения воспитательных мероприятий с обязательной регистрацией в журнале регистрации инструктажа;
3.22. Организует изучение обучающимися правил по охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.д.;
3.23. В каникулярное время привлекается к педагогической и организаторской работе.
ГБПОУ г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: инспектор по кадрам
Должностные обязанности:
1. Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2 (2 юридических лица).
2. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
3. Разработка внутренних локальных нормативных актов: положение о внутреннем трудовом распорядке, требования к внешнему виду, положение об отпусках.
4. Ведение учета рабочего времени, оформление табелей.
5. Оформление графиков отпусков.
6. Учет трудовых договоров.
7. Ведение журналов учета трудовых книжек.
8. Подготовка отчетности по движению персонала предприятия.
9. Решение вопросов по воинскому учету.
10. Подготовка документации для пенсионного фонда.
11. Подготовка справок и копий документов для сотрудников.

ГБПОУ г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: секретаря на 0,5 ставки по совместительству
Должностные обязанности:
1. Осуществляет работу по организационно - техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности руководителя учреждения.
2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
3. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
4. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия.
5. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.
6. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно - переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.
7. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
8. Осуществляет контроль за исполнением работниками учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя учреждения, взятых на контроль.
9. Ведет контрольно - регистрационную картотеку.
10. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе.
11. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных.
12. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
13. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
14. Копирует документы на персональном ксероксе.

ГБПОУ г. Болгар, бюджетное образовательное учреждение, штат 82 человека.
Должность: преподаватель заочного отделения
Должностные обязанности:
1. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
2. Организует и контролирует их самостоятельную работу, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.
3. Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.
4. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).
5. Оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
6. Соблюдает права и свободы обучающихся.
7. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
8. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т.ч. ведение электронных форм документации).
9. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.
10. Участвует в работе предметно-цикловых комиссий, конференций, семинаров.
11. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
12. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.
13. Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников.
14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
АО , Республика Татарстан, Спасский район, город Болгар, Прибрежная улица, дом 1, штат 69 человек
Должность: специалист по культурно-массовому досугу
Должностные обязанности:
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу отдыхающих в отеле. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию гостей отеля о плане культурно-массовых мероприятий. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Вести установленную отчетность.