Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков. Знание 1 с 8,3. Введение воинского учета, пенсионного фонда, ФСС, Центр занятости населения. Работа с иностранными гражданами ( работа с УФМС), работа с администрации по награждения сотрудников. Частичная работа охраны труда. Разработка локальных документов, должностных инструкции.

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков. Знание 1 с 8,3. Введение воинского учета, пенсионного фонда, ФСС, Центр занятости населения.

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание 1 с 8,3. Введение воинского учета, пенсионного фонда, ФСС, Центр занятости населения.

Введение делопроизводства, прием входящей и исходящей корреспонденции.