Менеджер по персоналу

Описание

Адрес: 03056, г. Киев, пер. Ковальский 22, кв.10
Цель: найти достойное место работы для
реализации своего потенциала
Гражданство: Украина
Образование: Национальная Академия руководящих кадров культуры и искусства; специальность – «документоведение и информационная деятельность»

Опыт работы:
июль 2001г – менеджер «Издательский Дом Дмитрия Бураго»
июль 2004г руководство филиалом; организация конференций; планирование мероприятий по рекламе; переговоры с клиентами;
Обязанности: планирование бюджета и контроль за его исполнением; исполнение поставленных задач руководителя предприятия.
август 2004г – заведующая лабораторией кафедры теории, истории и практики культуры (НАРККиИ)
октябрь 2009г руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности;
Обязанности: успешное участие в подготовке документов на аккредитацию новой специальности; ведение методической документации; ведение кадровой документации.
октябрь 2009г – старший инспектор отдела кадров Политехнического лицея Национального Технического Университета Украины
январь 2012г «Киевский Политехнический Институт» г. Киева
Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; формирование личных дел работников; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждениям;подача информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, также своевременное обновление и пополнение его; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; контроль за трудовой дисциплиной в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; сдача установленной отчетности.
январь 2012г.- инспектор по кадрам отдела персонала совместной украинско-нидерландской охранной компании «Группа 4 Секуритас
февраль 2012г Лтд» - G4S
Обязанности: оформление приема, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; массовый набор сотрудников; обучение и повышение квалификации сотрудников; планирование мероприятий по рекламе; выполнение поручений руководителя отдела.
март 2012г – менеджер по персоналу отдела персонала совместной украинско-нидерландской охранной компании «Группа 4
сентябрь 2013г Секуритас Лтд» - G4S оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями
Обязанности: и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; массовый набор сотрудников; обучение и повышение квалификации сотрудников; планирование мероприятий по рекламе; выполнение поручений руководителя отдела.
сентябрь 2013г – начальник сектора по кадровому документообороту совместной украинско-нидерландской охранной компании «Группа
ноябрь 2013г 4 Секуритас Лтд» - G4S контроль за оформлением документации при приёме, переводе и увольнении; разработка номенклатуры дел компании;
Обязанности: составление отчётности; обучение и повышение квалификации сотрудников.
ноябрь 2013г – директор по персоналу совместной украинско-нидерландской охранной компании «Группа 4 Секуритас Лтд» - G4S
май 2016г руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности
Обязанности:(статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного рассписания и табелей рабочего времени; формирование групп для обучения сотрудников и контроль за повышением квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждениям; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; планирование мероприятий по массовому набору сотрудников; выполнение поручений руководителя компании.

Владение языками: Украинский – свободно; русский – свободно; английский – базовый

Дополнительная информация:
водительские права категории «В», ответственность, коммуникабельность, умение быстро обучаться.