Экономист по труду

Разработка лимитов по труду и затрат на персонал по закрепленным подразделениям (более 1000 чел.). Формирование текущих планов по численности и фонду заработной платы по категориям и шифрам производственных затрат. Анализ и контроль использования фонда заработной платы. Анализ затрат на персонал в части ФЗП, относимых на себестоимость продукции. Анализ и контроль использования рабочего времени. Учет затрат на работу в выходные дни и в сверхурочное время. Планирование технико-экономических показателей по подразделениям и анализ их выполнения. Разработка мероприятий по повышению производительности труда, сокращению непроизводительных выплат, уменьшению потерь рабочего времени. Формирование сводной управленческой отчетности по заводу по численности, фонду заработной платы, выплатах социального характера, отработке, предоставление отчетности в другие подразделения завода. Формирование статистической отчетности по труду и заработной плате по заводу и предоставление отчетности в органы государственной статистики по формам П4, П4 (НЗ), 57-Т.