Директор, руководитель направления

1. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании, контроль и обеспечение выполнения компанией возложенных на нее задач, организация работы и взаимодействие всех структурных подразделений компании. Численность компании более 100 человек.
2. Обеспечение соблюдения законодательства РФ в установленной сфере деятельности компании, организация подготовки необходимых документов и совершение соответствующих действий для лицензирования уставной деятельности компании.
3. Разработка, контроль исполнения и запуска в эксплуатацию проектируемых объектов связи. Получение разрешения на эксплуатацию сооружений связи в Роскомнадзор.
4. Отслеживание расходов, а также планирование персонала и бюджета, планирование инвестиций вовремя и в пределах бюджета.
5. Разработка стратегии развития телекоммуникационной компании.
6. Организация материально-технического обеспечения компании. Поиск и разработка новых решений развития компании, поиск поставщиков оборудования и проведение тендеров на поставку, ведение переговоров и заключение договоров.
7. Контроль дебиторской задолженности.
8. Контроль выполнения плановых показателей по продажам.
9. Обеспечение необходимой квалификации персонала, обучения, резерва персонала.
10. Организация и контроль выполнения сотрудниками компании их должностных обязанностей, предотвращение и устранение нарушений и недостатков в работе структурных подразделений и сотрудников компании.
11. Организация компании с "0". Увеличение клиентской базы с 0 до 25000 абонентам.
12. Решение вопросов с органами исполнительной власти, проектными организациями, подрядчиками.
13. Оптимизация бизнес-процессов.
14. Создание Call-центра в компании, организация рабочих мест, контроль деятельности сотрудников.
15. Организация и внедрение системы фото-видеофиксации ПДД в г. Ульяновске.
16. Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов на услуги связи и IT-сервис.
17. Анализ и выявление актуальных потребностей клиентов.
18. Проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров: юридические лица, сопровождение клиентов.

1. Организация, планирование и контроль деятельностью технических служб, подбор сотрудников. Численность технического подразделения более 40 сотрудников.
2. Организация процессов деятельностью сотрудников технических служб и взаимодействие между отделами;
3. Обеспечение необходимой квалификации персонала, обучения, резерва персонала;
4. Анализ рынка телекоммуникационного оборудования, приобретение, запуск и эксплуатация оборудования (Huawei, Cisco, Ericsson и др.);
5. Осуществление контроля за соблюдением требований к проектной документации, правил и норм по охране труда, технике безопасности. Работа с проектной и исполнительной документацией, структурными схемами, корпоративной базой учета ресурсов (паспорта, протоколы, рефлектограммы, структурные и др. схемы);
6. Организация планирования строительства и эксплуатации волоконно-оптических линий связи, технический и финансовый контроль за сроками, качеством строительства и эксплуатации волоконно-оптических линий связи на воздушных линиях электропередачи. Внедрение, ведение проектов по строительству линий связи (ВОЛС, СКС) с последующей сдачей в эксплуатацию;
7. Организация строительства и эксплуатации сетей связи с учетом различных технологий ШПД (проводной, беспроводной);
8. Подбор подрядных организаций и контроль выполнения работ, координация работы бригад на объектах, согласование технических вопросов с заказчиком;
9. Согласование с заказчиком разработанной технической документации;
10. Корректировка проектных решений в процессе выполнения строительно — монтажных работ;
11. Участие в решении технических вопросов по объектам на протяжении всего периода проектирования;
12. Организация обеспечения высокого качества предоставляемых услуг связи (телефония, доступ к сети интернет, IP-TV);
13. Организация эксплуатации сети и контроля за бесперебойной работой сетей связи. Решение сложных и проблемных ситуаций;
14. Взаимодействие с надзорными органами, подрядными организациями, операторами связи, поставщиками оборудования.

1. Организация, планирование и контроль деятельностью технических служб, подбор сотрудников. Численность технического подразделения более 25 сотрудников;
2. Организация процессов деятельностью сотрудников технических служб и взаимодействие между отделами;
3. Обеспечение необходимой квалификации персонала, обучения, резерва персонала;
4. Осуществление контроля за соблюдением требований к проектной документации, правил и норм по охране труда, технике безопасности. Работа с проектной и исполнительной документацией, структурными схемами, корпоративной базой учета ресурсов (паспорта, протоколы, рефлектограммы, структурные и др. схемы);
5. Согласование с заказчиком разработанной технической документации, корректировка проектных решений в процессе выполнения строительно — монтажных работ, участие в решении технических вопросов по объектам на протяжении всего периода проектирования;
6. Организация обеспечения высокого качества предоставляемых услуг связи (телефония, доступ к сети интернет);
7. Организация эксплуатации сети и контроля за бесперебойной работой сетей связи. Решение сложных и проблемных ситуаций;
8. Организация строительства сетей по технологиям SDH, PDH, FTTB, FTTH.
9. Анализ рынка телекоммуникационного оборудования, проведение тендеров на поставку и приобретение, запуск и эксплуатация оборудования (Huawei, Cisco, Натекс, Qtech и др.).
10. Осуществление контроля за соблюдением требований к проектной документации, правил и норм по охране труда, технике безопасности.
11. Ведение переговоров и заключение договоров, составление и выдача ТУ операторам связи.
12. Взаимодействие с надзорными органами, подрядными организациями, операторами связи, поставщиками оборудования.

1. Обслуживание и ремонт городской координатной телефонной станции АМЭ-64.
2. Обслуживание, эксплуатация и ремонт цифровой городской телефонной станции типа "Элком", пр-ва г. Санкт-Петербург.