Инженер по планированию( АРХБУМ )

03 Июля

от 70 400 до 91 520 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АРХБУМ"

Обязанности:

• Планирование и раскрой выданных заказов (заказы на производство гофротары, упаковки картона) с учетом технологической карты сырья и наличия его на складе - оперативное объемное планирование заказов по рабочим центрам, с учетом возможностей производственных мощностей, контроль за поставками сырья, сроков отгрузок.
• Выполнение показателей KPI.
• Составление отчетности в Excel.
• Текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности.

Требования:

• Знание программы: MS Office, Excel, ERP-1C- производство, SAP.
• Аналитический склад ума.
• Высокая обучаемость, активность и оперативное участие в процессе, многозадачность.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 ,пятница с 8.00 до 15:45;
• Место работы: г. Ульяновск ,Заволжский район; ул. Академика Павлова ,38;
• Корпоративный транспорт по всему городу : (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город).

  МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

  Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Премии за достижение высоких результатов в работе;
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
• Частичная компенсация на обед в столовой;
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня;
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям;
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов;
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.
  
  Корпоративная культура:

• Совместные праздники и инициативы:

• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.
  
  Признание и поощрение:
• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.