Директор по ЭФУ - Главный бухгалтер (страховое направление)

Волга-Днепр, Группа компаний

Город:

Ульяновск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Волга-Днепр, Группа компаний"

Ключевые задачи должности:

Организация и координация работы финансово-учетной службы;
организация и контроль соблюдения оптимальной структуры доходности инвестиционных вложений;
организация и контроль разработки финансового плана Компании, контроль соблюдения экономической и финансовой дисциплины, выполнение финансового плана;
организация и контроль ПДДС Компании;
контроль разработки учетной политики;
организация и контроль формирования и своевременного предоставления внешним и внутренним пользователям полной и достоверной бухгалтерской (финансовой) и иной отчетности Компании;
контроль исчисления и перечисления налогов и сборов, страховых взносов;
контроль учета фактов хозяйственной жизни, активов, обязательств, доходов, расходов, источников финансирования деятельности Компании, иных объектов учета;
организация разработки, утверждения и внедрения НД организации по бухгалтерскому и налоговому учету;
организация формирования управленческой отчетности.

Требования:

Высшее образования в сфере экономики и финансов.
Отличное знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудите, статистическом учете, обязательном пенсионном и социальном страховании, валютное законодательство.
Знание практики применения установленного порядка проведения мероприятий налогового контроля, оформления их результатов, рассмотрения материалов налоговой проверки.
Знание принципов МСФО.
Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих методических и нормативных материалов вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности организации.

Условия:

Полная занятость, график работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
Трудоустройство по ТК РФ.
ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет.
Компенсация фитнеса и бассейна.
Ежегодные обучения по программе повышения квалификации по вопросам организации учета, управления экономикой и финансами.
Новогодние подарки для детей сотрудников
Корпоративные, спортивные, командообразующие мероприятия