Инженер отдела контроля качества( Кордиант )

Компания "Кордиант"

ООО «Кордиант Ульяновск» - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Наш завод входит в состав объединенного шинного холдинга Кордиант, включающего в себя пять заводов по производству автомобильных шин в России, собственный центр инноваций – Научно-технический центр Интайр, и в настоящее время команда Холдинга состоит почти из 9000 сотрудников. На базе нашего завода в Ульяновске в ближайшее время будет разворачиваться производство новых линеек шинной продукции.

Приглашаем вас стать частью нашей команды в этот динамичный и увлекательный период!

Мы предлагаем:

• работу в большой сплочённой команде профессионалов, ориентированной на качество и результат;
• динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании;
• возможности проявлять себя и профессионально расти в рамках динамично развивающегося шинного холдинга Кордиант.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения требований корпоративных стандартов по качеству;
• Обеспечения качества производственных процессов:

• Проведение необходимых циклов внутренних аудитов системы менеджмента качества, процессов и продукта.

Требования:

• высшее образование (инженерная специальность);
• опыт решения аналогичных задач;
• знания Quality core tools, PFMEA, SPC, MSA, problem solving (8D/A3), ISO стандартов (приветствуется);
• уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• опыт участия в проектах, требующих большого вовлечения;
• умение планировать свое время и расставлять приоритеты;
• непреодолимое желание учиться и развиваться.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
• график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30;
• бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
• бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
• ДМС после испытательного срока;
• льготная спортивная программа после испытательного срока.
• условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.