Менеджер по персоналу( Раст-Агро )

от 60 000 до 80 000 руб.

Компания "Раст-Агро"

"Раст-Агро" - торговая компания, которая занимается оптовыми поставками свежих овощей в федеральные торговые сети (Магнит, Пятерочка, Лента). Есть свой склад в Ульяновске, а также региональное представительство в респ. Марий.Эл и Чувашии. Количество складских сотрудников до 30 человек.

Ищем в нашу команду самостоятельного HR-менеджера.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШЕМУ СОТРУДНИКУ?

• Рабочее время с 09.00 до 18.00, первое время офисный формат, затем готовы предоставить гибрид (обсуждается);
• Лояльность руководства в отношении графика(без проблем куда-то отъехать,уйти), взамен готовность подключаться для решения вопросов в выходные по необходимости;
• Один руководитель (собственник компании ), который уважает и ценит своих сотрудников;
• Оплаченные доступы к работным сайтам и беспроблемное согласование бюджетов при необходимости подключения новых источников поиска;
• Классный, комфортный в коммуникациях, молодой коллектив компании, дружелюбная и поддерживающая атмосфера (офис около 10 человек);
• Компанию, которая активно растёт и развивается;
• Про банальности вроде: официальное оформление, зп вовремя, чай/кофе, компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук и т.д даже писать не хочется, это итак само собой разумеющееся :-)
• У нас нет сrm-системы, минимум бюрократии и отчетности;
• Специалист по кадрам в штате;
• Система мотивации: оклад + ежемесячная премия(обсуждается индивидуально).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Поиск линейного персонала (сотрудники склада)-размещение вакансий, обработка откликов, координация выхода сотрудников;
• Администрирование временного персонала (подработчики);
• Подбор офисных вакансий (1 в месяц или реже);
• Участие в адаптации персонала;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Администрирование офиса (заказ воды, канцтоваров, контроль уборки офиса и т.п)

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Ты человек с развитыми коммуникативными навыками, работающий на результат и любящий людей(вежливость, терпимость, лояльность));
• Ты - самостоятельный, гибкий и инициативный :)
• Опыт работы cпециалистом по подбору, HR-менеджером, HR-generalist в ед.лице (полный hr-цикл) от 3 лет.

До встречи, будущий коллега!