Монтажник 4-6 разряда

от 100 000 до 235 000 руб.

Компания "ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ"

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.

Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу монтажников ЖБК, ТТ, систем вентиляции.

Уровень заработной платы за год достигает 100 000 - 235 000 рублей в зависимости от разряда

Место работы Курская область г. Курчатов.

Какие задачи нужно будет решать:

• ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА АТОМНОЙ СТАНЦИИ В Г. КУРЧАТОВ

Наши ожидания от кандидата:

Образование: Cреднее профессиональное образование или документ подтверждающий наличие квалификации

Опыт работы: От 1 года

Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.

Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.

Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; предоставление общежития, карта питания на обед

Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.

Достойную оплату труда: заработная плата от 100 000 до 235 000 рублей; годовой бонус; ежегодная компенсация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:

вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;

с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;

с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.