Специалист по маркировке( Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды )

Компания "Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды"

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года.

Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников.

Нужна уверенность в завтрашнем дне?

Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям

Обязанности:

• Работа с системой "Честный Знак".
• Нанесение, Ввод в оборот, заказ кодов маркировки, внесение изменений в действующие отчёты.
• Знание всех этапов маркировки от заказа кодов до реализации продукции.
• Отслеживание всех законодательных изменений в перечне маркируемой продукции.
• Работа в личном кабинете ЧЗ (Маркировка, Управление заказами, Национальный Каталог)
• Создание карточек в 1С с полным описанием товара (состав, код ТНВЭД и т.д.)
• Работа в ГС1 Рус.
• Знание процессов передача товаров между организациями через ЭДО (УПД, УКД).
• Консультация партнёров и клиентов по маркировке.
• Работа с тех.поддержкой честного знака и интеграторов систем маркировки.
• Соблюдение, организация и контроль правил государственной маркировки товара и отчетности; контроль изменений законодательства в части маркировки.
• Оплата и контроль баланса в Честном знаке.
• Формирование требований к доработке информационных систем по процессам, связанным с обязательной маркировкой товаров средствами идентификации.
• Участие во внедрение программ, интегрированных с 1С для работы по полному циклу Маркировки.
• Ведение базы кодов, проверка статусов, знание специфики работы производителей, оптовиков и розницы, выявление возможных ошибок при обороте товара, подлежащего маркировке.
• Формирование УПД в XML формате, работа с файлами csv.
• Работа со справочниками в Учётных системах маркировки.
• Постоянное участие в вебинарах ЦРПТ "Честный знак".
• Контроль за своевременным и корректным вводом в оборот КМ по готовой продукции
• Контроль рисков для компании при несоблюдении требований законодательства, связанных с маркировкой разных видов товаров;
• Поиск ошибок в текущих процессах, связанных с маркировкой, инициирование изменений для их дальнейшего устранения;
• Разработка инструкций и регламентов совместно со смежными командами.
• Изучение методических рекомендаций в системе маркировки "Честный Знак".

• Знание процесса агрегации, поэкземплярного учёта.
• Знание систем 1сХамелеон, КСМ:Лайн, 1С:Маркировка товаров ИС МП(Желательно)
• Работа с ЭЦП и МЧД ответственных сотрудников за маркировку.
• Проработка вопросов с торговыми сетями через EDI.

Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта;
• Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
• Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
• Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»);
• Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Прохождение медосмотров за счет компании;
• Возможность предоставления жилья;
• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
• Буфеты на территории;

Бесплатное медицинское обслуживание

Карьера и обучение:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
• Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
• Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
• Корпоративная система поощрений и наград;
• Наличие профсоюзной организации;
• Работа в слаженной команде профессионалов;

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя