Ведущий специалист отдела организационной структуры и штатного расписания( Ил )

от 65 000 руб.

Ил

Город:

Ульяновск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ил"

Обязанности:

-Осуществлять проработку проектов организационных структур управления подразделениями филиала в соответствии с нормативной документацией,подготавливать предложения по изменению матрицы процессного управления предприятия

-Осуществлять разработку и поддержание актуальности действующей нормативной документации, регламентирующей требования к содержанию, оформлению, введению в действие, учету и хранению схем организационных структур управления подразделениями.

-Анализировать направленные подразделениями предложения с целью повышения эффективности деятельности.

-Осуществлять формирование и предоставление в соответствии с поступающими запросами всех видов отчетности в рамках функционирования процесса управления организационными изменениями и нормативно-организационной документацией в рамках своих функциональных обязанностей.

-Осуществлять ежемесячный инспекционный контроль по закрепленному функциональному направлению на основании утвержденного плана-графика с оформлением комплекта необходимой документации.

Требования:

Высшее экономическое образование и стаж работы специалистом по организационному развитию 1 категории не менее 1 года или стаж работы в области организационного развития предприятия не менее 3 лет.
Уверенный пользователь ПУ (Microsoft Office)
Опыт работы в аналогичной должности обязательно

Условия:

Пятидневная рабочая неделя 5/2, выходные (сб/вс).
Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц.
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
Служебный транспорт со всех районов города.* (льготная стоимость проезда).
Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей.
Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
На территории предприятия: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы.
Развитая молодежная политика.
Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи.
Компенсация аренды жилья для иногородних квалифицированных специалистов.