HR директор

Компания "Медицинский центр Академия"

Медицинский центр Академия - крупнейший частный многопрофильный лечебно-диагностический центр города Ульяновска, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 20-лет.

О нас:

• Входим в ТОП-100 медицинских клиник России.
• Являемся медицинским центром, в составе которого 11 филиалов во всех частях города, объединяющие важнейшие структуры для качественной диагностики и лечения: современная клинико-диагностическая лаборатория, операционно-анестезиологическое отделение, круглосуточный стационар, магнитно-резонансная томография, приём узких специалистов, педиатрия, пластическая хирургия.

В связи с развитием компании требуется HR-менеджер для создания и внедрения эффективной системы управления персоналом.

Задачи:

- Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании;

- Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала.

- Формирование и внедрение системы обучения персонала, системы наставничества.

- Управление корпоративной культурой.

- Формирование/оптимизация бизнес-процессов;

- Разработка и внедрение систем мотивации различного уровня персонала (KPI);

- Регламентирование процессов касающихся работы с персоналом;

- Бюджетирование и управление затратами;

- Генерирование идей по оптимизации бизнес-процессов и использования человеческих ресурсов;

- Разработка и поддержание системы внутренней коммуникации.

- Формирование кадрового резерва.

Требования:

- Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское).

- Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование.

- Знание охраны труда и техники безопасности.

- Уверенные знания ТК РФ (эксперт в КДП).

- Стрессоустойчивость, высокие коммуникативные способности, умение работать с большими объемами в режиме многозадачности, стратегическое мышление.

- Владение современными методами и подходами в обучении и развитии сотрудников с учетом медицинской специфики.

- Опыт работы в крупных компаниях в должности менеджера, руководителя департамента/дирекции по персоналу. В кандидатах для нас важны высокий уровень энергии, работоспособности, инициативы, стремление к успеху и самореализации.

- Опыт работы в частных медицинских центрах является преимуществом.

Условия:

- Работа в регионе: Ульяновск.

- Официальное трудоустройство.

- Достойный уровень дохода (фиксированный оклад + KPI по показателям результативности).

- Возможность расти и развиваться, применяя все свои профессиональные компетенции и личные качества.